珠海人才引进近期政策

为推动人才畅顺井然有序流动性，服务项目我省社会经济高质量发展，经人民政府允许，现进一步放宽珠海人才引进及入户口条件，实际如下所示：

一、放宽珠海引进人才的目标范畴

人才引进的目标范畴放宽为：本市用人公司引进的人才且在本市交纳社会保险金或工资薪金所得个人所得税。

二、放宽一部分人才的引进条件

（一）放宽文凭条件

将具备中国教育部认可的专科（高职院校）本科以上学历工作人员、国家人社部认可的技工院校高级工程师班及之上大学毕业生列入人才引进范畴。

（二）放宽年纪条件

文凭人才、技术职称人才、具备我国职业资格证书级别的技能人才、关键公司一线优秀团队的引进年纪统一为男士50岁下列、女士45岁下列。

（三）撤销一部分技能型人才人才的限定条件

1.撤销引进三级、四级国家职业职业资格证技能人才须“与岗位配对”的限定条件；

2.撤销四级国家职业职业资格证须“合乎《2018-2019年泉州市技能人才急缺岗位（技术工种）文件目录》”的限定条件；

3.撤销本市技工院校和中等职业学校学校大学毕业生须“持续交纳社会保险金一年之上”的限定条件。

（四）贯彻落实“广东省技术工”工程项目相关技能型人才人才入户政策

合乎《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》（珠府办〔2020〕7号）有关技能人才入户口条件的工作人员，依照其要求申请办理。

三、适用核心公司一线优秀团队引进入户口

在本市关键公司工作中满2年之上（金湾区、斗门区、高栏港区为满1年之上），确属本公司发展需要的一线管理方法人才和技术人员，可严格按照申办引进及入户口办理手续。关键企业名录由市人力资源的劳动保障局承担带头各单位、各个区动态性定编。

四、放宽“先落户口后学生就业” 珠海人才引进条件

大学毕业五年内全日制大学本科本科以上学历工作人员，可凭毕业证书和相关资料立即向公安机关申请办理落户口。